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Multa de 40% do FGTS: quem tem direito e como calcular

Atualizado em · 2 min de leitura

A multa de 40% do FGTS é uma indenização paga pela empresa quando ela demite o empregado sem justa causa. É uma das maiores verbas da rescisão, e muita gente não confere se ela foi calculada corretamente.

Quem tem direito

  • Demissão sem justa causa: multa de 40%.
  • Rescisão indireta (falta grave da empresa): multa de 40%.
  • Acordo entre as partes (art. 484-A da CLT): multa de 20%.
  • Pedido de demissão e justa causa: sem multa.

Como a multa é calculada

A multa é de 40% sobre todos os depósitos feitos pela empresa durante o contrato, com correção e juros, incluindo o depósito sobre as verbas da rescisão (Lei 8.036/1990, art. 18). Saques feitos durante o contrato, como para comprar a casa própria ou o saque-aniversário, não diminuem a base: a multa considera tudo o que foi depositado.

Exemplo: se a empresa depositou, ao longo do contrato, R$ 15.000 com correção, a multa é de R$ 6.000.

Quanto a empresa deposita por mês

O depósito mensal do FGTS é de 8% da remuneração, incluindo horas extras, adicionais, 13º e férias gozadas com 1/3. Para o jovem aprendiz, é de 2%. O valor não é descontado do salário: é um custo da empresa.

A multa é paga em dinheiro?

Não. A empresa deposita a multa na conta do FGTS do trabalhador, e ela é sacada junto com o saldo, pela Caixa. Por isso, a multa não aparece como valor a receber em dinheiro no Termo de Rescisão, mas deve constar como depositada.

Como conferir

  1. Baixe o app FGTS e veja o extrato da conta daquele emprego.
  2. Confira se há depósitos em todos os meses do contrato.
  3. Após a rescisão, verifique se aparece o lançamento da multa rescisória.
  4. Compare com a estimativa da calculadora: 40% sobre o total depositado.

Se faltarem depósitos, a empresa deve pagar os meses em atraso e calcular a multa também sobre eles. O trabalhador pode cobrar o FGTS não depositado dos últimos 5 anos, desde que entre com a ação em até 2 anos após a saída.

Saque-aniversário

Quem aderiu ao saque-aniversário continua recebendo a multa de 40% na demissão sem justa causa, mas pode não conseguir sacar todo o saldo da conta. As regras mudaram algumas vezes nos últimos anos, então confira no app FGTS qual valor está liberado para você.

Perguntas frequentes

Quem tem direito à multa de 40% do FGTS?

Quem é demitido sem justa causa ou sai por rescisão indireta. No acordo, a multa é de 20%.

Sobre qual valor é calculada a multa de 40%?

Sobre todos os depósitos feitos durante o contrato, com correção, mesmo que parte já tenha sido sacada.

A multa de 40% é paga em dinheiro na rescisão?

Não. A empresa deposita a multa na conta do FGTS, e o trabalhador saca junto com o saldo pela Caixa.

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